Secretaría de Serveis Socials i Igualtat Asamblea dirigida a delegad@s y afiliad@s de residencias, centros de día y teleasistencia.(Convenio Dependencia). Asamblea dirigida a delegadas/os y afiliadas/os de residencias, centros de día y teleasistencia. Lugar: Sala Columnas, Seu UGT. Santa Mónica 10, 1ªPlanta. Barcelona 08001. Día: 31 de julio del 2018, Hora: 10,00h Orden del día:... Continue Reading →
Acoso laboral
Acoso laboral Ante un supuesto caso de acoso laboral y ante únicamente una prueba testifical de la persona afectada se ha de exigir una cuidada y prudente ponderación de su credibilidad en relación con todos los factores objetivos y subjetivos que concurran en la causa. Se debe hacer especial hincapié en el interrogatorio al lenguaje... Continue Reading →
jornada nocturna en tu trabajo
¿Tienes una jornada nocturna en tu trabajo? Estos son tus derechos Vigilantes de seguridad, profesionales sanitarios, informáticos, personal de aeropuertos, transportistas y un largo etcétera de personas trabajan mientras otros conciliamos el sueño. Son quienes cumplen con jornadas nocturnas, un horario de trabajo no exento de riesgos para la salud y que, por lo tanto,... Continue Reading →
Los contratos de trabajo. Modalidades e incentivos
Contratos de Trabajo Los contratos de trabajo. Modalidades e incentivos Tipos de contratos de trabajo aplicables en 2019, agrupados y explicados en 5 bloques: tipos de contratos de trabajo indefinidos, temporales, formativos, en prácticas y los contratos de trabajo a tiempo parcial. Te explicamos qué es un contrato de trabajo, lo que supone y además... Continue Reading →
criterios de la jurisprudencia sobre el cómputo de la jornada de trabajo.
Nuevos criterios de la jurisprudencia sobre el cómputo de la jornada de trabajo. INTRODUCCIÓN La jornada de trabajo siempre ha sido un tema bastante controvertido del Derecho del Trabajo. En los tiempos que estamos se ha producido una flexibilización de la jornada, no concibiéndose ya para nada como un parámetro fijo, sino que por el... Continue Reading →
Tiempo máximo de baja laboral
Cuál es el tiempo máximo de baja laboral y qué hacer cuando se termina En el caso en que lleves unos días de baja y no sepas cuando te van a dar el alta porque tu recuperación está siendo lenta, puede que tengas dudas sobre el tiempo máximo de baja laboral y qué puedes hacer... Continue Reading →
Despido, tipos de despido y proceso
El Despido, tipos de despido y proceso El despido puede definirse como la decisión tomada por un empresario de poner fin a la relación contractual laboral que mantiene con un determinado trabajador. Este hecho puede acontecer por varias circunstancias, lo cual dará pie a fijar, según la ley, el tipo de despido del que se... Continue Reading →
baja médica por ansiedad
baja médica por ansiedad Las bajas laborales pueden deberse a una enfermedad física o a un aspecto psicológico como ocurre con la baja médica por ansiedad. Si el médico te ha dado una baja por este motivo, es necesario que conozcas todos tus derechos para que puedas ejercerlos. La ansiedad puede tener efectos importantes en... Continue Reading →
baja por accidente de trabajo y enfermedad común
Baja por accidente de trabajo y enfermedad común En el caso en que hayas sufrido un accidente de trabajo o una enfermedad común y estés de baja querrás saber cuánto se cobra estando de baja y qué derechos tienes. Te lo contamos para que no tengas dudas y sepas cómo actuar. Antes de nada, conviene... Continue Reading →
LAS VACACIONES
LAS VACACIONES NOCIONES GENERALES El artículo 40.2 de la Constitución Española nos dice tajantemente que <Asimismo, los poderes públicos fomentarán una política que garantice la formación y readaptación profesionales; velarán por la seguridad e higiene en el trabajo y garantizarán el descanso necesario, mediante la limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas retribuidas y... Continue Reading →